位于富阳西部的龙羊地区，受区位交通、产业发展所限，本地岗位无法满足群众就业需求，不少人选择外出务工。其中，不少妇女去做保姆、保洁钟点工，逐渐形成了颇具规模的“龙羊阿姨”群体。“龙羊阿姨”以善良、勤劳、质朴著称，在杭州主城区、富阳等地都具备一定的口碑。

富阳区相关部门因势利导，依托“创业陪跑空间”孵化“95后”返乡创业女大学生杨铃翠的“优政家政”项目，以点带面打造“龙羊阿姨”家政劳务品牌，着力解决“不好找、不满意、不放心”三大家政服务难题，积极吸纳当地40-60岁年龄段的农村妇女投身家政服务行业。

富阳吸引优质家政项目进入“创业陪跑空间”孵化，提供免费创业场地、创业担保贷款等扶持政策，以及免费提供创业人员乡村振兴培训课程、从业人员职业道德与技能培训。每逢周三、周五，“优政家政”负责人杨铃翠都会在“创业陪跑空间”组织开展各种活动，让“龙羊阿姨”们“玩”起来，比如包饺子、茶话会等活动。

杨铃翠也会和“龙羊阿姨”们谈心，了解她们生活的难处等。“印象很深的是3年前有一位下岗阿姨找到我，让我给她介绍工作。当时她家里房子造了一半，儿子要娶媳妇，她又因为年龄、教育水平等原因找不到工作。看得出她来应聘家政阿姨是无奈之举，但看到我们这么一群年轻人都在做这个行当，就有点放开了。后来我给她介绍做住家阿姨，照顾两位老人，客户对她很满意，一直做到现在。不仅她家的经济状况有了改善，她整个人也变得开朗了，每次看到她都能感觉到她是开心的。”杨铃翠说，每当有阿姨来感谢她，她都会开心一整天。

富阳建立家政服务从业人员信息库，设置家政服务“满意卡”，打造“星级阿姨”体系，制定综合评分标准，根据技能熟练程度、客户好评率、工作年限等标准为每位“龙羊阿姨”赋分评级，将“龙羊阿姨”星级与薪酬直接挂钩，提升家政阿姨就业内驱力。

富阳区级相关部门、乡镇妇联依托抖音、小红书等互联网平台开展“龙羊阿姨”品牌推广，根据客户线上购买数据和好评率分析目标客户的人群画像，为不同群体分类制定个性化服务内容，实现精准推广。同时，采取发放团购券等方式，成功打开年轻家庭群体客源渠道，目前80%的服务单通过网上订购。

随着家政服务业的发展，“优政家政”等项目增强了对富阳农村女性的就业虹吸作用，拓宽了就业渠道，改变了家政行业低人一等的刻板印象，特别是团队理念的打造和标准化管理模式培养了“龙羊阿姨”们高度的职业荣誉感。“龙羊阿姨”家政劳务品牌自2019年底创立以来，累计实现创收5300余万元，带动2000余名农村大龄妇女实现就业或再就业，人均每年增收6万元。

借助“龙羊阿姨”家政劳务品牌的市场效应，富阳加快产教融合一体发展。2023年以来，全区累计举办技能培训下乡20余场，2000人次接受家政培训，新增带动就业500余名。结合“万市山房”民宿群发展，富阳还积极探索提供集专业性、规范化、舒适性于一体的“管家式服务”，让更多“龙羊阿姨”成为“民宿阿姨”，促进在家门口就业，激活乡村共富“她”力量。